Poate Facebook sa-ti influenteze negativ cariera?

Odata cu un nou mod de viata dependent de retele de socializare s-a dezvoltat, fara sa realizam exact, un fenomen complex prin care oamenii (cu precadere studentii) isi expun viata personala prin poze sau informatii suplimentare.

Daca o perioada de timp aceasta "deschidere" catre ceilalti genereaza sentimente de libertate, de incredere in propria persoana si in ceilalti sau, mai mult, ofera garantia autenticitatii prin a arata cine esti fara vreo masca impusa de societate, vine o zi in care efectele negative devin evidente.

Un sondaj recent a demonstrat ca cei mai multi tineri au devenit preocupati de implicarea indirecta a retelelor de socializare, precum Facebook, in viata profesioanala: detaliile personale expuse in mediul online au puterea de a micsora sansele pentru obtinerea unui job.

In acest sens, studiile realizate de catre institutul YouGov atesta 40% dintre studenti ca fiind preocupati de efectele daunatoare ale impartasirii unor momente intime. De asemenea, cercetarea confirma lipsa de interes a acelorasi tineri in ceea ce priveste riscul unei identitati furate.

"In vremuri grele, tinerii sunt mai putin relaxati in ceea ce priveste viata personala, mai ales in ceea ce priveste postarea online a unor informatii - dar multi nu stiu ce pot face in aceasta privinta"

spune Comisarul Christopher Graham, responsabil de cercetarea fenomenului socializarii online

Serviciul de arbitraj Acas a publicat un nou ghid prin intermediul caruia cere angajatorilor indulgenta fata de comportamentul neprofesionist al angajatorilor de pe unele site-uri, in timp ce directorul executiv John Taylor le recomanda managerilor sa impuna o anume disciplina a networking-ului.

"Angajatorii trebuie sa ia in considerare impactul unei publicitatii negative". Conduita online nu trebuie sa difere de conduita offline", spunea John Taylor.

Toti cei implicati in comunicarea online au fost avertizati cu privire la riscurile verificarii in motoarele de cautare de catre posibilii angajatori care au tendinta sa foloseasca informatiile personale pentru crearea portretului celui care aplica pentru diverse job-uri. Ei trebuie sa isi asume caracterul public a tot ceea ce declara pe internet, in timp ce colegii sau sefii pot citi oricand.

"Chiar daca scopul lor nu este tocmai acesta, totusi mesajele lor pot ajunge sa fie citite de miliarde de oameni", accentueaza directorul executiv Acas.

Studiul coincide cu campania "Student Brand Ambassador"- un proiect national care are ca scop principal educarea tinerilor cu privire la drepturile de informare.